Le Bilan de Compétences

A l’heure où les carrières linéaires n’existent plus ou de moins en moins…
A l’heure où la digitalisation amène la disparition et la transformation des métiers,
A l’heure où les questions de qualité de vie au travail, d’équilibre Vie professionnelle/ Vie personnelle sont plus que jamais d’actualité.

Le bilan de compétences constitue un outil de gestion de carrière, qui renforce votre employabilité !

Si vous vous reconnaissez dans une (ou plusieurs) de ces situations, rencontrons-nous et parlons-en !

Autant de situations où vous AVEZ le droit de prendre du temps pour vous et penser à votre repositionnement professionnel.

  • Vous vous sentez perdu(e) professionnellement ? :
  • Votre travail manque de sens à vos yeux ?
  • Vous ne vous sentez pas (plus) à votre place ?
  • Le métier vous pose question ou l’entreprise au sein de laquelle vous évoluez ne correspond plus à vos valeurs…
  • Vous avez l’impression de ne pas/plus avoir de compétences.

Pourquoi faire un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences vous permet :

  • De (re) définir et/ou clarifier votre projet professionnel 
  • De réaliser un état des lieux de vos compétences
  • D’avoir une meilleure connaissance de vous -même et d’identifier vos axes d’amélioration
  • Comprendre vos valeurs, vos motivations et vos besoins au sein de votre travail
  • Identifier et élargir vos pistes professionnelles : nouveaux métiers, secteurs d’activités, …
  • Valider et hiérarchiser vos choix
  • Identifier une formation si besoin
  • Cibler les organismes de formation et les dispositifs financiers
  • Élaborer vos outils de candidatures et vous préparer à présenter votre projet
  • Organiser votre recherche d’emploi 
Bilan de compétences

Ouvert à toute personne se posant des questions sur son avenir professionnel (Chercheur d’emploi, salarié, travailleur indépendant,…) 

Aucun

24 heures d’accompagnement réparties sur 8 séances

2000€ TTC

  • Compte Personnel de Formation (code CPF : 202)
  • Plan de développement des compétences (entreprise)
  • Autofinancement 

A l'issue de votre bilan, vous serez capable de :

  • Identifier vos projets réalisables en fonction de vos compétences et vos motivations et réalistes en fonction du marché de l’emploi
  • Repérer vos atouts et vos axes de développement personnel
  • Recenser les savoir-faire et savoir-être que vous souhaitez mobiliser et développer pour votre nouveau projet professionnel
  • Déterminer les différentes actions concrètes qui vous mèneront à l’atteinte de vos objectifs professionnels

Les + de votre bilan :

  • Un suivi post bilan à 6 et 12 mois
  • La remise d’un document de synthèse
  • Un CV adapté à votre nouveau projet professionnel
  • Des préconisations personnalisées de votre profil LinkedIn 
  • Une mise en relation avec des professionnels du recrutement
  • Des conseils sur les dispositifs et aides financières en fonction de votre situation personnelle et votre projet futur

Que disent nos clients ?