Conduite de l'entretien professionnel
La loi de 2014 a instauré la mise en place de l’entretien professionnel dans toutes les entreprises.
Il a pour vocation de permettre à chaque salarié de procéder tous les deux ans avec leur responsable hiérarchique à un « arrêt sur image » de leur situation professionnelle et de ses perspectives d’évolutions en lien avec la stratégie de l’entreprise.
la conduite de l' entretien professionnel
A l'issue de la formation, vous serez capable de :
- Maîtriser l’environnement légal de l’entretien professionnel
- Vous familiariser avec le support (existant ou/à créer)
- Acquérir les techniques de conduite de l’entretien professionnel
- Vous approprier la posture managériale en adéquation avec la spécificité de cet outil
- Considérer l’entretien professionnel comme un véritable outil de gestion de carrière de vos collaborateurs
Public
Ouvert aux Managers ou toute personne appelée à conduire un entretien professionnel
Pédagogie
Pédagogie active : échanges, exposés, mises en situation en relation avec votre vécu professionnel
Durée
2 jours de formation
Tarif
Nous consulter
Financement
- Plan de développement des compétences (entreprise)
- Compte Personnel de Formation
- Autofinancement
Contenu de la formation
- L’entretien professionnel : contexte légal, rôle et finalités
- Modalités de l’entretien professionnel : périodicité, durée, suivi
- Préparation de l’entretien
- Techniques d’entretien appliquées à l’entretien professionnel
- Conclure l’entretien : complétion et restitution du support