Qui est ATIPIK RH ?

" Une méthode atypique et une équipe pluridisciplinaire à votre écoute"

Conseils & accompagnementS en Ressources Humaines

















organisme de formation datadocké

Acteur d’une dynamique d’évolution professionnelle, orienté à la fois sur les personnes et sur les entreprises, ATIPIK RH  vous propose une démarche inclusive et sur-mesure en présentiel ou à distance en France, dans les DOM-TOM et en Afrique francophone.

Vous souhaitez : 
Changer de métier ou progresser au sein de votre emploi
Développer vos compétences en gestion de carrières ?

Orientation & Évolution professionnelle

Parce qu'un projet professionnel est également un projet personnel : votre environnement, vos motivations, besoins et contraintes sont passés en revue afin de déterminer vos conditions de réussite.

carrières afrique

Notre connaissance des réalités économiques, culturelles et sociales africaines nous amènent à vous proposer nos compétences pour révéler les vôtres.

CARRIères & entreprises

Parce qu'en entreprise, le déploiement des mécanismes d'évolution professionnelle de vos collaborateurs est un facteur de motivation, nous
co-construisons des formations-actions sur la base des techniques les plus récentes de gestion de carrières.

Nos valeurs

"Il n'y a pas de gens faibles, il n'y a que des gens qui ne savent pas ce qu'ils valent " Daniel PENNAC

Pragmatique

Confortés par une expérience terrain solide, nous établissons un plan d’actions concret, une feuille de route comprenant l’ensemble des étapes indispensables à la concrétisation des pistes professionnelles que vous retiendrez ! 

Nous ciblons les dispositifs d’aides financières à l’emploi et/ou dispositifs d’accompagnement en fonction de votre situation que vous soyez salarié, chercheurs d’emploi, travailleur indépendant, créateurs d’activité ou d’entreprise.

Positif

Notre devise : Regardez le positif de chaque situation. 

Nous identifions de manière objective l’ensemble des compétences que vous avez mobilisées dans vos expériences sociales, extra-professionnelles et professionnelles (salariales et entrepreneuriales) et repérons celles qui sont transverses à votre nouveau projet. On ne part jamais d’une feuille vierge !

Nous concevons des formations-actions actives et motivantes avec vos collaborateurs au service d’une gestion des carrières éthique et transparente.