Le Bilan de Compétences
A l’heure où les carrières linéaires n’existent plus ou de moins en moins…
A l’heure où la digitalisation amène la disparition et la transformation des métiers,
A l’heure où les questions de qualité de vie au travail, d’équilibre Vie professionnelle/ Vie personnelle sont plus que jamais d’actualité.
Le bilan de compétences constitue un outil de gestion de carrière, qui renforce votre employabilité !
Si vous vous reconnaissez dans une (ou plusieurs) de ces situations, rencontrons-nous et parlons-en !
Autant de situations où vous AVEZ le droit de prendre du temps pour vous et penser à votre repositionnement professionnel.
- Vous vous sentez perdu(e) professionnellement ? :
- Votre travail manque de sens à vos yeux ?
- Vous ne vous sentez pas (plus) à votre place ?
- Le métier vous pose question ou l’entreprise au sein de laquelle vous évoluez ne correspond plus à vos valeurs…
- Vous avez l’impression de ne pas/plus avoir de compétences.
a L'ISSUE DE VOTRE bilan de compétences
Vous serez capable de :
- Identifier vos projets réalisables en fonction de vos compétences et vos motivations réalistes en fonction du marché de l’emploi
- Repérer vos atouts et vos axes de développement personnel
- Recenser les savoir-faire et savoir-être que vous souhaitez mobiliser et développer pour votre nouveau projet professionnel
- Déterminer les différentes actions concrètes qui vous mèneront à l’atteinte de vos objectifs professionnels
2 formules pour mieux vous accompagner
Bilan de compétences "ESSENTIEL"
Vous avez des idées de projets professionnels mais vous ne savez pas vers quelle piste vous tournez ? Alors cette formule d’accompagnement est faite pour vous !
20 heures d’accompagnement dont 16 heures de face à face ou en visioconférence et 4 heures de travaux guidés Remise du document de synthèse Suivi à 6 mois
Tarif : 1 900 €
Bilan de compétences "PANORAMA"
Vous ressentez le besoin et la nécessité de faire une état des lieux approfondi pour préparer votre transition et évolution professionnelle ? Alors cette formule d’accompagnement est faite pour vous !
24 heures d’accompagnement dont 20 heures de face à face ou en visioconférence et 4 heures de travaux guidés Remise du document de synthèse Suivi à 6 mois
Tarif : 2 250 €
Vos consultantes
Bordeaux, Martinique, Guadeloupe, guyane
Vanessa
fabienne
Ouvert à toute personne se posant des questions sur son avenir professionnel (Chercheur d’emploi, salarié, travailleur indépendant,…)
Aucun
- Identifier les compétences acquises tout au long de votre expérience professionnelle, personnelle et extra-professionnelle
- Repérer vos motivations, besoins et valeurs professionnelles
- Identifier vos forces et vos axes d’amélioration
- Déterminer des hypothèses de projets professionnels réalistes et réalisables
- Identifier pour chaque projet professionnel retenu, les étapes de développement
- Examiner les moyens à mettre en oeuvre : formation, VAE,…
- Définir et impulser la mise en oeuvre du plan d’actions en utilisant vos atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière.
- En présentiel ou à distance
- Lieu : 6 Avenue du Professeur Vincent – 33 310 LORMONT
- Délai d’accès : De 3 à 15 jours, hors vacances
- Durée d’accompagnement : Voir programme détaillé ci-dessus
- Nombre de participants : Maximum 1 / en individuel et sur-mesure
- Méthodes d’accompagnement : accompagnement individuel, entretiens semi-directifs et d’explicitation
- Outils d’évaluation : questionnaires d’intérêts professionnels, outils sur les environnements professionnels, enquêtes métiers,
- Compte Personnel de Formation (code CPF : 202)
- Plan de développement des compétences (entreprise)
- Autofinancement
Mme Vanessa NOAH EWODO : Consultante et Formatrice
Contact : 09 70 97 63 20 – 06 63 15 46 81 ou bien par email à l’adresse contact@atipikrh.com.
Vous êtes en situation d’handicap ? Pour vous orienter dans vos démarches, vous pouvez prendre contact avec nous au 09 70 97 63 20 – 06 63 15 46 81 ou bien par email à l’adresse contact@atipikrh.com.
Vous pouvez consulter le cadre légal et réglementaire du Bilan de compétences. Source : Ministère du Travail
Vous pouvez nous contacter en cliquant sur le bouton « prendre rendez-vous » et en remplissant par la suite le formulaire pour la prise de contact.