Un changement doit s’opérer mais vous ne savez pas lequel ? Vous ressentez le besoin et la nécessité de faire un état des lieux approfondi pour préparer votre transition et évolution professionnelle ?
L’accompagnement « PANORAMA » vous permettra de bénéficier d’un suivi renforcé et sur mesure à chaque étape du bilan et d’identifier de nouvelles perspectives
24 heures d’accompagnement dont 20 heures en face-à-face ou en visioconférence et 4 heures de travaux guidés.
Le bilan se déroule en 3 phases :
Cette phase permet de :
– Analyser le contexte (besoins, situations et particularités) de la démarche personnelle de l’individu
-Définir vos objectifs et les résultats attendus concernant le bilan de compétences
– Explorer son parcours scolaire, extraprofessionnel, et professionnel
– Comprendre ses choix d’orientation de vie personnelle et professionnelle
Cette phase permet de :
– D’avoir une meilleure connaissance de soi, d’identifier ses atouts et ses axes d’améliorations
– Prendre de la hauteur sur l’ensemble de ses expériences en élaborant son portefeuille de compétences
– Identifier ses compétences transversales et transférables
– Comprendre ses motivations, ses besoins et ses valeurs au travail
– Élaborer ses hypothèses de projets professionnels (projet de formation/VAE, création d’entreprise, de reconversion, …)
– Valider les pistes professionnelles en vérifiant l’adéquation Individu/projet & projet/Marché (Adéquation avec les besoins économiques territoriaux)
– Déterminer les étapes et les différentes actions menant à la réalisation effective du projet
– Finaliser le document de synthèse et notamment les plans d’actions pour chacune des pistes retenues et corédiger la conclusion sur les apports du bilan de compétences
-Un suivi à 6 mois post-bilan
Le temps de travail personnel est estimé pour le bénéficiaire à 25 heures.
Le bilan de compétences nécessite une démarche individuelle et volontaire, condition sine qua non de sa réussite.
Ouvert à toute personne se posant des questions sur son avenir professionnel (Chercheur d’emploi, salarié, travailleur indépendant,…)
Aucun
Mme Vanessa NOAH EWODO : Consultante et Formatrice
Contact : 09 70 97 63 20 – 06 63 15 46 81 ou bien par email à l’adresse contact@atipikrh.com.
Vous êtes en situation d’handicap ? Pour vous orienter dans vos démarches, vous pouvez prendre contact avec nous au 09 70 97 63 20 – 06 63 15 46 81 ou bien par email à l’adresse contact@atipikrh.com.
Vous pouvez consulter le cadre légal et réglementaire du Bilan de compétences. Source : Ministère du Travail
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