Le Bilan de Compétences "ESSENTIEL"
Vous avez des idées de projets professionnels mais vous ne savez pas vers quelle piste vous tournez ?
Alors cette formule d’accompagnement est faite pour vous !
Le bilan de compétences « ESSENTIEL » vous permettra de VERIFIER la faisabilité des pistes évoquées et de CONSTRUIRE un projet réaliste et réalisable avec des alternatives et in fine un plan d’action.
Le programme de formation du bilan de compétences se déroule en 3 phases :
- 20 heures d’accompagnement dont 16 heures en face-à-face ou en visioconférence et 4 heures de travaux guidés.
1. PHASE PRELIMINAIRE (2H)
Cette phase permet de :
– Analyser le contexte (besoins, situations et particularités) de la démarche personnelle de l’individu, les objectifs et les résultats attendus concernant le bilan de compétences
– Explorer son parcours scolaire, extraprofessionnel, et professionnel
– Comprendre ses choix d’orientation de vie personnelle et professionnelle
2. PHASE D’INVESTIGATION (12H)
Cette phase permet de :
– D’avoir une meilleure connaissance de soi, d’identifier ses atouts et ses axes d’améliorations
– Prendre de la hauteur sur l’ensemble de ses expériences en élaborant son portefeuille de compétences
– Identifier ses compétences transversales et transférables – Comprendre ses motivations, ses besoins et ses valeurs au travail
-Élaborer ses hypothèses de projets professionnels (projet de formation/VAE, création d’entreprise, de reconversion, …)
– Valider les pistes professionnelles en vérifiant l’adéquation Individu/projet & projet/Marché ( Adéquation avec les besoins économiques territoriaux)
– Déterminer les étapes et les différentes actions menant à la réalisation effective du projet
3. PHASE DE CONCLUSION (2H)
– Finaliser le document de synthèse et notamment les plans d’actions pour chacune des pistes retenues et corédiger la conclusion sur les apports du bilan de compétences
-Un suivi à 6 mois post-bilan
Le temps de travail personnel est estimé pour le bénéficiaire à 20 heures
Le bilan de compétences nécessite une démarche individuelle et volontaire, condition sine qua non de sa réussite.
Ouvert à toute personne se posant des questions sur son avenir professionnel (Chercheur d’emploi, salarié, travailleur indépendant,…)
Aucun
- Identifier les compétences acquises tout au long de votre expérience professionnelle, personnelle et extraprofessionnelle
- Repérer vos motivations, besoins et valeurs professionnelles
- Identifier vos forces et vos axes d’amélioration
- Déterminer des hypothèses de projets professionnels réalistes et réalisables
- Identifier pour chaque projet professionnel retenu, les étapes de développement
- Examiner les moyens à mettre en oeuvre : formation, VAE,…
- Définir et impulser la mise en œuvre du plan d’actions en utilisant vos atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière.
- En présentiel ou à distance
- Lieu : 6 Avenue du Professeur Vincent – 33 310 LORMONT
- Délai d’accès : De 3 à 15 jours, hors vacances
- Durée d’accompagnement : Voir programme détaillé ci-dessus
- Nombre de participants : Maximum 1 / en individuel et sur-mesure
- Méthodes d’accompagnement : accompagnement individuel, entretiens semi-directifs et d’explicitation
- Outils d’évaluation : questionnaires d’intérêts professionnels, outils sur les environnements professionnels, enquêtes métiers,
- Compte Personnel de Formation (code CPF : 202)
- Plan de développement des compétences (entreprise)
- Autofinancement
Mme Vanessa NOAH EWODO : Consultante et Formatrice
Contact : 09 70 97 63 20 – 06 63 15 46 81 ou bien par email à l’adresse contact@atipikrh.com.
Vous êtes en situation d’handicap ? Pour vous orienter dans vos démarches, vous pouvez prendre contact avec nous au 09 70 97 63 20 – 06 63 15 46 81 ou bien par email à l’adresse contact@atipikrh.com.
Vous pouvez consulter le cadre légal et réglementaire du Bilan de compétences. Source : Ministère du Travail
Vous pouvez nous contacter en cliquant sur le bouton « prendre rendez-vous » et en remplissant par la suite le formulaire pour la prise de contact.