Qu’est-ce que le CPF ? ( pour les salariés privés..)
Un petit rappel de contexte !
Avant le CPF, existait le Droit individuel à la formation (DIF) mis en place depuis 2004.
Ce droit vous permettait de cumuler au maximum : 120 heures en 6 ans.
Vous avez dû recevoir de la part de votre employeur : Une attestation concernant vos heures DIF
Si tel n’est pas le cas, je vous invite à :
- Regarder votre bulletin de salaire de décembre 2014 ou janvier 2015 ;
- Vérifier vos attestations Pole Emploi pour ceux qui ont changé d’entreprise.
A partir de janvier 2015, le DIF a laissé sa place au Compte Personnel de Formation (CPF). D’abord en heures (24 heures par an pour un salarié à temps plein) jusqu’en décembre 2018.
En janvier 2019, le CPF est passé en euros.
Qui est concerné ?
- 500 € pour les actifs à temps plein ou supérieur à un mi-temps ayant un niveau supérieur à un niveau bep/cap.
- 800 € pour les personnes avec une reconnaissance RQTH et les moins qualifiés (< Cap/bep)
Comment en bénéficier ?
Votre compte est crédité au plus tard le 30 avril de chaque année.
Vous me direz on peut additionner des heures et des euros ! Euh non ?
Alors comment fait-on ?
La loi de 2018 a fixé à 15 euros l’heure de formation.
A vos calculs 👉🏽
- Vous avez travaillé 6 ans ?
vous avez cumulé 120 heures x 15 euros = 1800 € au titre du DIF
- Vous avez travaillé 4 ans (2015/2016 et 2017-2018) ?
Vous avez cumulé 24 heures x 4 ans soit 96 heures x 15 euros = 1440 € au titre du CPF
Et à partir de 2019, les 500 €. Vous avez donc potentiellement cumulé (1440+500) = 3740 € de CPF
C’est une excellente nouvelle ! 😊
De quoi vous financez un bilan de compétences, un bilan créateur d’entreprise, une VAE, une
formation (vérifiez son éligibilité au CPF),…
🚨 Vous constatez un écart avec les heures mentionnées sur votre compte ?
Vous pouvez demander la régularisation de vos heures CPF via un formulaire que vous trouverez
à partir de ce lien : https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-public/employeurs-prives-les-
droits-formation-de-vos-salaries
À vous de jouer !
