Accompagnement VAE

ATIPIK RH est référencé sur France VAE comme Architecte Accompagnateur de Parcours généraliste relevant des domaines de la santé, du social, du sport et des métiers transverses (la gestion et l’administration des entreprises, le marketing et la communication, l’informatique, la maintenance… ).

Le site de France VAE, nous permet de vous accompagner dès votre candidature sur son portail jusqu’à l’entretien post jury. 

 

POURQUOI FAIRE UN ACCOMPAGNEMENT VAE ?

 
Cet accompagnement permet de :
  • Clarifier votre projet de VAE dans votre parcours professionnel
  • Comprendre les différentes étapes de la démarche VAE
  • Être guidé avec une méthodologie structurée
  • Être mieux préparé à l’entretien devant le Jury 

La vae comment ça marche ?

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Aucun diplôme n’est requis pour entreprendre une démarche VAE, quel que soit le niveau de certification visé.

Toute personne, quel que soit son âge, son statut et son niveau de formation, peut bénéficier d’une VAE pour obtenir la validation d’un titre RNCP* ou uniquement d’un ou plusieurs blocs de compétences composant ce diplôme.

  • Si éligible à France VAE : 
    • Pas de condition d’admission nous vous accompagnons dès votre candidature sur le portail de France VAE
  • Si non éligible à France VAE :
    • Avoir obtenu la notification de recevabilité.

La VAE vous permet :

  • L’obtention totale ou partielle d’un diplôme, d’un titre professionnel ou d’un certificat de qualification, sans avoir à suivre une formation.
  • La sécurisation de votre parcours professionnel et le développement de votre employabilité.
  • En présentiel ou à distance
  • Lieu :  6 Avenue du Professeur Vincent,  33310 Lormont
  • Délais d’accès : De 3 à 15 jours, hors vacances

 

ETAPE 1 : Accueil et contractualisation 

  • Faire le point avec le candidat sur ses attentes, sa compréhension de la démarche VAE
  • Présenter la procédure de validation de la certification visée.
  • Faire une présentation commentée du référentiel professionnel de la certification visée.
  • Contractualiser le travail coopératif avec le candidat dans une convention ou contrat d’accompagnement
  • Concevoir un rétroplanning jusqu’à l’envoi du dossier finalisé

 

ETAPE 2 : Exploration du parcours des expériences du candidat

  • Explorer les expériences du candidat (exploration du CV)  
  • Croiser les expériences du candidat avec le référentiel de la certification visée et lui fournir un avis sur ce diagnostic
  • Lister une première sélection des activités professionnelles pour le dossier professionnel au regard du référentiel

 

ETAPE 3 : Elaboration du dossier de validation

  • Explicitation d’une première expérience décrite par le candidat pour rédiger la trame de la première activité (2 heures)
  • Co-lecture de l’activité rédigée / conseils et annotations de l’accompagnateur (relecture des travaux en intersession par l’accompagnateur) (1 heure)
  • Explicitations des autres activités significatives retenues (description, analyse) (3 séances de 2 heures)
  • Co-lecture de l’activité rédigée / conseils et annotations de l’accompagnateur (relecture des travaux en intersession par l’accompagnateur) (2x 2 heures)

Tout au long de l’accompagnement, la validation des travaux et la vérification de l’adéquation du récit décrit au référentiel de la certification visée sont réalisées

Accompagnement à la formalisation du projet

  • Aider à la constitution des preuves, à leur recensement et leur organisation (1h30) 
 

ETAPE 4 : Préparation à l’entretien devant le jury 

  • Aider à la construction d’un argumentaire
  • Simuler sa présentation devant le jury
 

ETAPE 5 : Entretien post jury

  • Aider à la compréhension du Procès-Verbal ou relevé de décisions et définition du parcours post-jury en cas de validation partielle (identification d’autres expériences professionnelles ou modules de formation)
  • Durée et modalités d’accompagnement :
    • La durée d’accompagnement est variable et co-construite avec le bénéficiaire. Elle peut durer jusqu’à 30 heures. Un parcours VAE dure en moyenne entre 6 et 9 mois.
    • L’accompagnement est individuel.
  • Méthodologie utilisée : Entretiens semi-directifs / Entretien clinique / Entretien d’explicitation
  • Modalités d’évaluation : Le candidat doit remplir un dossier dans lequel il décrit les activités principales qu’il exerce ou a exercées, leurs contextes d’exercice et les ressources mobilisées. L’évaluation de ce dossier est suivie d’un entretien avec le jury. Le jury décide de valider tout ou partie du diplôme visé

Les débouchés sont différents en fonction de la certification VAE visée. 

RESPECTER LE CADRE LÉGAL

  • Avoir une expérience en lien avec la certification visée, 
  • Fournir des preuves de votre expérience professionnelle, 
  • Renseigner plusieurs documents selon les étapes de la V.A.E. , dont à minima :
    • Un dossier de recevabilité ou de faisabilité à adresser à l’organisme certificateur ( en cas d’avis favorable, il autorise le candidat à continuer sa démarche de VAE) 
    • Un dossier de validation ou livret 2 décrivant son expérience et ses compétences. 
  • Passer un examen, spécifique à la VAE et aux conditions de l’organisme certificateur.
  • Respecter les délais : la décision de recevabilité ou de faisabilité a une durée, celle-ci est indiquée sur l’avis positif adressé au demandeur. Passé ce délai, la procédure devra être répétée.
  • Le placement sur la session de validation doit également se faire dans les délais définis par l’autorité de certification.
  • Par année civile, un candidat ne peut déposer qu’un seul dossier pour la même certification et pas plus de 3 dossiers pour des certifications différentes 

RESPONSABILITÉS DU CANDIDAT

  • Organisation : entrer dans la démarche VAE demandera au candidat de s’organiser avec sérieux et cohérence entre vie privée (foyer, enfants, famille) et vie professionnelle.
    Contrairement à la formation, durant laquelle le candidat n’est plus dans l’entreprise et peut suivre entièrement sa formation, la V.A.E. comprend le travail personnel, en plus de ses tâches professionnelles et personnelles quotidiennes.
  • Autonomie : le temps d’autonomie est essentiel pour communiquer des expériences propres au candidat.. il ne consiste pas en la fourniture de procédures standardisées, mais en la description des différentes compétences d’un métier donné et la manière de leur mise en œuvre sur des exemples concrets.
  • Rédaction : Les dossiers professionnels constitués par le demandeur sont des documents écrits. Il est donc important de réaliser que la rédaction d’une synthèse de vos expériences demande beaucoup de travail.
  • Tarif : 2 300 € TTC
  • Si vous êtes éligible à France VAE, votre parcours est financé par Uniformation.
  • Si vous n’êtes pas éligible à France, plusieurs options de financement s’offrent à vous :
    • Compte Personnel de Formation (code CPF : 200)
    • Plan de développement des compétences (entreprise)
    • Transition Pro 
    • OPCO
    • Aide individuelle de la Région Nouvelle Aquitaine
    • France Travail
    • Congé VAE
    • Autofinancement

Pour en savoir plus -> Consulter la fiche

Mme Vanessa NOAH EWODO : Consultante et Formatrice

Contact : 09 70 97 63 20 ou bien par email à l’adresse contact@atipikrh.com.

Vous êtes en situation d’handicap ? Pour vous orienter dans vos démarches, vous pouvez prendre contact avec nous au 09 70 97 63 20 ou bien par email à l’adresse contact@atipikrh.com

Vous pouvez nous contacter en cliquant sur le bouton  « prendre rendez-vous  » et en remplissant par la suite le formulaire pour la prise de contact.

Nombre de VAE réalisés

Taux de présentation à l’entretien (en %)

Validation partielle ou totale 

Taux d’insertion globale à 6 mois (en %)  

Taux d’insertion dans le métier visé à 6 mois (en %)  

Taux d’insertion dans le métier visé à 2 ans (en %)  

Taux de satisfaction

 

1

100

1

(données à venir)

(données à venir)

(données à venir)

100