Le Bilan de Compétences en individuel

A l’heure où les carrières linéaires n’existent plus ou de moins en moins…
A l’heure où la digitalisation amène la disparition et la transformation des métiers,
A l’heure où les questions de qualité de vie au travail, d’équilibre Vie professionnelle/ Vie personnelle sont plus que jamais d’actualité.

Le bilan de compétences constitue un outil de gestion de carrière, qui renforce votre employabilité !

Le bilan de compétences en individuel, sur mesure & personnalisé

Un moment pour soi, l'occasion de faire un état des lieux de ses compétences et de se questionner sur son avenir

  • Quel est l’inventaire de mes compétences ?
  • Quelles sont mes perspectives d’évolution ?
  • Quels sont mes talents et ma valeur ajoutée ?
  • Quels sont mes envies, mes conditions de réussite au travail, le type d’organisation qui me correspond ou le métier qui est en adéquation avec ma personnalité ?
  • Comment être acteur ou actrice de ma carrière ?

Les avantages du bilan en individuel :

  • 1 accompagnement de 8 séances en individuel
  • 2 consultantes dédiées à votre projet
  • 3 ingrédients : Connaissance de soi, de l’entreprise et du marché local du travail
  • Les + : Un questionnaire en ligne, des mises en pratique entre les séances, un suivi post bilan à 6 et 12 mois et la remise d’un document de synthèse.
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